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“蜗科找工网”，网站名字和它的功能一样明确，就是一个要让家装业主快速找到合适的家装人员，让家装工人找到合适的工作机会的互联网平台。
贺强，山东潍坊人，2008年进入装饰行业，从事设计师工作，至今已有10年行业经验，2016年与中国第一家上市装饰公司合资在潍坊成立直营店，2017年产值达到2100万。贺强在家装行业做得风生水起：懂设计，会经营，有经验，但是他在家装行业的抱负从来不限制于此。贺强关注到家装行业的乱象，尤其是装修工人找工难，要工资难等一系列不公待遇。到2018年，贺强和团队决定建立一个专门服务于装修工人和业主的平台——“带着工人师傅一起进军互联网”。
“我们在装修行业平均有着超十年的从业经验，见证了中国房地产的迅猛发展。这十年里，接触了太多工人师傅与消费业主，深知行业内的一些问题。”
中国房地产行业迅猛发展的这些年，也带动了装修市场的火爆，但是市场的火爆并没有为装修工人带来更好的收入，没有为消费业主带来太多实惠，反而不断暴露出行业内的种种乱象和不公：作为消费业主，没有相关家装经验，常常被无良家装公司和个人包工头虚高标价、误导蒙骗，常常被偷工减料，而作为工人师傅，明明有很好的手艺，却因为没有相关的平台渠道无活可接，只能受制于传统家装企业的束缚，有的聚集在各个劳务市场，或在路边立个牌子等活儿，还有的在各个交付小区的电梯、楼道等等位置张贴小广告。
“蜗科找工网的建立要实现的是：解决工人就业问题;保障工人合法收入;让业主少花冤枉钱;让装修流程透明化在，这四大目标。服务于家装业主和家装工人，建立工人和业主之间互信合作的免费C2C共享服务平台。”
工人师傅在蜗科找工网APP实名注册个人信息，填写个人工作概况，并选择个人擅长的工种类型，通过后台审核后就完成了身份注册;消费者登录APP，在线选择需要的装修、维修类型，同时可以进行同类型工人间的比对，从而挑选出适合自己的家装工人，然后完成在线预约或下单，APP也同时支持费用支付。整个流程全部在线完成，工人不必再跑到劳务市场等待，家装消费者也不用再去找中介，找家装公司或者到劳务市场挑选，家装工人直接面对家装消费者。
创业之初，贺强的团队只有8个人，分别负责项目的运营策划、营销推广、技术开发等工作，但是这些团队成员大都有着丰富的家装行业经验，通过对行业痛点的分析和调研，不断完善后台的开发和建设，很快，蜗科找工网APP顺利上线。
“我们在传统家装行业的经验和资源是丰富的，有足够的信心和能力，但对互联网行业的规划运营及资本市场的融资对接存在不足，需要学习和改进的地方还很多。”
建立初期，蜗科找工网业务开展地比较顺利，一经推出，注册用户很快突破千人。但是随后，网站在平台推广、注册量的上升上遭遇“天花板效应”，业务开展遭遇瓶颈。而这时，浪潮潍坊大数据双创中心向贺强和他的团队伸出了橄榄枝。
蜗科找工网通过浪潮(潍坊)大数据双创中心招募活动的路演，成功入驻，成为A创客。入驻双创中心后，中心为他们提供了场地、设备等服务;创业导师也立即与贺强的团队进行对接，并进行业务推广和宣传的辅导。
首先，针对蜗科找工网缺乏有效推广渠道的难题，浪潮依托为全国140个省市政府以及千余家大型企业提供云计算服务的强大能力与渠道资源，帮助运营团队开展营销推广业务。使得，蜗科找工网的业务开始从潍坊以及周边市县辐射到山东省内其他城市，工人注册量直线上升，APP用户的日活量也有极大改观。同时，蜗科找工网APP还免费获得了浪潮天元数据的技术与数据支持，利用天元数据提供的数据梳理系统，对平台采集到的注册信息进行AI智能归类和清洗，规避虚假注册，后台运维得到优化，原本需要耗费很多人力、物力来完成的工作，现在都可以通过运算完成，网站完善了数据分析和处理能力，节约了成本。
“我们计划一年内在全国多地建立服务网点，通过线上、线下相结合，向现有的想要从事家装行业的创业者和周边供应链企业延伸，实现多渠道发展工人产业链。”
没有失业的工人师傅，让装修更简单——这是蜗科找工网给自己树立的终极目标，为了这个目标，他们还需继续努力。2019年，蜗科找工网计划以山东省为中心，开拓市场，全面爆发，预计最低实现工人师傅全年入驻量超过10万人，抢占市场，建立主导地位。
